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Andreas Weigel


andreas.weigel@uni-siegen.de

Raum: US-D419

Telefon: +49 2773 91601 323

Vita

Andreas Weigel ist seit 2017 externer Doktorand am Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik.

Er absolvierte bis September 2015 sein duales Bachelor Studium der Wirtschaftsinformatik an der Universität Siegen in Kooperation mit der VETTER Holding GmbH. Im Anschluss daran studierte er Wirtschaftsinformatik im Masterstudiengang bis 2017.

Als Wissenschaftliche Hilfskraft war Andreas Weigel bereits von 2015 bis 2017 für den Lehrstuhl an verschiedenen Projekten beteiligt.

Forschungsinteressen

  • Digitale Transformation des Mittelstandes
  • VR/AR im Kontext der Kompetenzvermittlung
  • Arbeiten und Arbeitsplatz der Zukunft

Projekte

Ansprechpartner für das Forschungsprojekt „aSTAR - Kompetenzvermittlung in einer VR/AR-basierten Umgebung zur Arbeitsgestaltung“ sowie Projektmitarbeiter, Laufzeit 2019-2022, Förderung durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung.

Ansprechpartner für das Forschungsprojekt „Digitale Kompetenzen in der Führungsebene im Mittelstand“ sowie Projektmitarbeiter, Laufzeit März-September 2018, Förderung durch das Institut für Mittelstandsforschung Bonn (IfM Bonn)und Forschungskolleg der Universität Siegen (FoKoS).

Publikationen

Zeuge, A., Weigel, A., Schaefer, C., Niehaves, B. (2022). The New Normal of Virtual Team Cohesion – a Qualitative Study to Investigate the Impact of COVID-19. In Proceedings of the 28th Americas Conference on Information Systems (AMCIS 2022), Minneapolis, Minnesota, USA. August 10-14, 2022. An Online AIS Conference. https://aisel.aisnet.org

Weigel, A.; Zeuge, A.; Baumgart, T. L.; & Niehaves, B. (2021). Bittersweet Virtual Reality Collaboration: Necessary and Sufficient Conditions. In Proceedings of the 42nd International Conference on Information Systems (ICIS 2021), Austin, Texas, USA. An Online AIS Conference. December 12-15, 2021. ISBN is 978-1-7336325-9-1. https://aisel.aisnet.org

Heinlein, M., Huchler, N., Wittal, R., Weigel, A., Baumgart, T., Niehaves, B. (2021). Erfahrungsgeleitete Gestaltung von VR-Umgebungen zur arbeitsintegrierten Kompetenzentwicklung: Ein Umsetzungsbeispiel bei Montage- und Wartungstätigkeiten. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft. 75, 388–404. ISSN: 2366-4681. https://link.springer.com/article/10.1007%2Fs41449-021-00283-6

Weigel, A., Sauter, L., and Niehaves, B. (2021). More than you know – An Investigation of VR to Support Tacit Knowledge Transfer within Organisations. In: Proceedings of the 25th Pacific Asia Conference on Information Systems (Virtual PACIS 2021), Dubai, United Arab Emirates . www.aisel.aisnet.org

Reßing, C., Zeuge, A., Weigel, A., Niehaves, B. (2021). It’s All About Saving Life’s - Towards a Virtual Learning Environment for the Rescue Chain. In Proceedings of the 18th International Conference on e-Business (E-DaM 2021), July 7-9 2021, Lisboa, Portugal, Digital Conference, ISBN 978-989-758-527-2, pages 219-224. DOI: 10.5220/0010640402190224. www.insticc.org

Zeuge, A., Schaefer, C., Weigel, A., Niehaves, B. (2021). Happy Together - How can Virtual Leaders Foster Team Cohesion?. In Proceedings of the 27th Americas Conference on Information Systems (AMCIS 2021), Montreal, Canada. August 9-13, 2021. An Online AIS Conference. ISBN 978-1-7336325-8-4. https://aisel.aisnet.org

Weigel, A., Zeuge, A., Sauter, L. (2021). Influencers of Digital Transformation: A New Concept of User Participation in IS Projects. In Proceedings of the 29th European Conference on Information Systems (ECIS 2021), Marrakesh, Morocco. June 14-16, 2021. An Online AIS Conference. ISBN: 978-1-7336325-6-0. https://aisel.aisnet.org

Zeuge, A., Oschinsky, F., Weigel, A., Schlechtinger, M., Niehaves, B. (2020). Leading Virtual Teams – A Literature Review. In Proceedings of the New Future of Work Virtual Conference, Redmond, Washington, United States. An Online Conference. August 3-5, 2020. www.microsoft.com

Weigel, A. (2020). A Design Journey: Towards a Virtual Reality Simulation and Training Application. In J. Radtke, M. Klesel, & B. Niehaves (Eds.), New Perspectives on Digitalization: Local Issues and Global Impact. Proceedings on Digitalization at the Institute for Advanced Study of the University of Siegen, Siegen, Germany. doi: 10.25819. www.dspace.ub.uni-siegen.de

Weigel, A., Hoffmann, J., Klesel, M. (2020). Can Virtual Realities reduce the Gap between Organizations? Insights from a Case Study on the Potential of VR-Supported Perspective Taking. 28th European Conference on Information Systems (ECIS2020), Marrakesch, Marokko. ISBN 978-1-7336325-1-5. www.aisel.aisnet.org

Weigel, A., Heger, O., Hoffmann, J., Roeding, K. (2020). CEOs of SMEs: How IT-Governance compensates the Lack of Digital Competencies. 28th European Conference on Information Systems (ECIS2020), Marrakesch, Marokko. ISBN 978-1-7336325-1-5. www.aisel.aisnet.org

Roeding, K., Jahn, K., Weigel, A., Niehaves B. (2019). Individualized Design: The role of individual boundary preferences on technology acceptance and work-life conflict. In: Proceedings of the 23rd Pacific Asia Conference on Information Systems (PACIS 2019), Xi’an, China. https://www.aisel.aisnet.org

Roeding, K., Oschinsky, F. M., Klein, H. C., Weigel, A. Niehaves, B. (2019). Would you like to Participate? Stakeholder Involvement in the Development Process of Digital Strategies for Municipalities. In: Proceedings the 9th International Conference on Advanced Collaborative Networks, Systems and Applications (COLLA 2019), Rome, Italy.

Niehaves, B., Roeding, K., Oschinsky, F. M., Klein, H. C., Weigel, A., Hoffmann, J. (2018). Digitalisierungsstrategien für Kommunen - Studie im Rahmen des Projekts "Digitale Modellkommunen" in Nordrhein-Westfalen. In: Wissen+, Forschunskolleg Siegen (Hrgs.), Ausgabe 02/2018, Siegen, ISBN: 978-3-9818314-2-9.

Jahn, K., Klesel, M., Lemmer, K., Weigel, A., Niehaves, B. (2016). Individual Boundary Management: An Empirical Investigation on Technology-Related Tactics. In: Proceedings of the 20th Pacific Asia Conference on Information Systems (PACIS 2016), Chiayi, Taiwan, ISBN 9789860491029.

 
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