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Juergen Daub, PhD

Dr. Jürgen Daub

 

Anschrift:

Universität Siegen
Fakultät III
Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik
und Wirtschaftsrecht
Lehrstuhl für Innovations- und Kompetenzmanagement
US-G 109
Kohlbettstr. 17
57072 Siegen

 

Kontakt:

Telefon: +49 (0)271-740 3616

E-Mail: juergen.daub@uni-siegen.de

Sprechstunde: nach vorheriger Vereinbarung

Will soon be available in English

Werdegang

  • Ausbildung zum Bankkaufmann und mehrjährige Arbeitstätigkeit in einer Bank

  • Studium der Soziologie sowie Philosophie und Geschichte; Studienschwerpunkte Soziologie: Arbeits- und Industriesoziologie, Wirtschaftssoziologie, Soziologie sozialer Ungleichheit, Sozialpsychologie und Soziologische Theorie. Geschichte: Wirtschafts- und Sozialgeschichte. Philosophie: Kritische Theorie, Ethik.

  • Nach Studienabschluss einige Jahre (1987-1993) Mitarbeit in der wissenschaftlichen Praxis in den Bereichen empirische Sozialforschung (Universität Siegen), Wirtschaftssoziologie (Universität Stuttgart) und Sozialanthropologie/Ethnologie (Universität Siegen). Darüber hinaus ist langjährig ein Lehrauftrag (Fachbereich 1 Universität Siegen) in Arbeits- und Industriesoziologie wahrgenommen geworden.

  • Mitarbeit an der Konzeption und Realisierung von Forschungsprojekten des Instituts für europäische Regionalforschungen (IFER) der Universität Siegen.

  • Sozialwissenschaftler Mitarbeiter (1993-2001) in einem Sozialforschungs- und Beratungsunternehmen, welches Organisationsentwicklungsprozesse unter besonderer Berücksichtigung der Beschäftigtenperspektive wissenschaftlich unterstützend begleitet hat. Realisierung verschiedener nationaler und internationaler Forschungsprojekte.

  • Danach erfolgte eine reine freiberufliche Tätigkeit als Sozialwissenschaftler und als systemisch arbeitender Soziologe für Organisationsentwicklungsprojekte.

Aktuelle Arbeitsschwerpunkte

  • Unternehmensentwicklung aus systemtheoretischer Perspektive - industrie- und arbeitssoziologische Anwendungen der Systemtheorie

  • Kritische Systemtheorie
  • Empirische Anwendungsmöglichkeit systemtheoretischer Überlegungen

  • Qualitative empirische Sozialforschung

 

Veröffentlichungen

  • Bergmann, G./Daub, J. (2015) "Regionales eMobility Netzwerk (Remonet): Mobilitätswandel durch eMobility?", in: Beverungen, D. u.a. Dienstleistungsinnovationen für Elektromobilität - Märkte, Geschäftsmodelle Kooperationen, Aachen u.a., S. 154-167.

  • Bergmann, G./Daub, J. (2008) Systemisches Innovations- und Kompetenzmanagement. Ein Lehrbuch. 1. Aufl. 2006. Gabler: Wiesbaden.

  • Bergmann, G./Daub, J./Meuer, G. (2006) Metakompetenz und Kompetenzentwicklung. Quem-Report - Schriften zur beruflichen Weiterbildung, Heft 95 Teil 2. Berlin.

  • Bergmann, G./Daub, J. (2006) Relationales Innovationsmanagement oder Innovationen entwickeln heißt Lernen verstehen. In ZfM (Zeitschrift für Management) Heft 2 Jg. 1, S. 112-140.